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Competenze tecniche, nuove opportunità

SE.LAB Srl opera nel settore metalmeccanico e vanta un’esperienza decennale nell’installazione, manutenzione, certificazione e assistenza tecnica di
apparecchiature e strumenti per i controlli non distruttivi (CND), su tutto il territorio italiano.
Siamo sempre interessati a conoscere persone con solide competenze, precisione e passione per il proprio lavoro. Accogliamo candidature spontanee in linea
con le nostre attività, da valutare in vista di future opportunità di inserimento.

Crediamo nel valore dell’esperienza e della formazione continua. Un eventuale percorso di inserimento prevede affiancamento alle figure aziendali di
riferimento e formazione specifica in relazione al ruolo, comprese le attività formative previste in materia di sicurezza.
Per il personale tecnico, il percorso comprende formazione interna e presso i produttori, oltre alle dotazioni necessarie per gli interventi. Le trasferte sono
spesate dall’azienda.
È prevista l’assistenza sanitaria integrativa tramite il fondo SAN.ARTI, secondo le condizioni applicabili.

Tecnico/a manutentore meccatronico

Una figura dedicata all’installazione, manutenzione e assistenza tecnica su apparecchiature e strumenti per i controlli non distruttivi.
Le attività si svolgono nel laboratorio di Vimercate e, prevalentemente, presso le sedi dei clienti, con trasferte in giornata o, occasionalmente, di più giorni.
Il lavoro richiede capacità di diagnosi e riparazione, attenzione alla qualità e alla sicurezza, cura della documentazione tecnica e professionalità nei rapporti con i clienti.

Competenze e caratteristiche di interesse

  • Esperienza di almeno due anni nella manutenzione elettromeccanica o in attività affini.
  • Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico o elettronico.
  • Buona capacità di lettura di schemi elettrici, elettronici e meccanici.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Dimestichezza con computer e tablet.
  • Precisione, affidabilità e approccio professionale al lavoro.
  • Attitudine a lavorare in autonomia e a confrontarsi con clienti e colleghi.
  • Patente B, disponibilità alle trasferte e mezzo proprio per raggiungere la sede.

Inquadramento e retribuzione

Inquadramento al 5° o 4° livello, da valutare in base all’effettiva esperienza professionale del candidato e alle mansioni assegnate.
Fascia retributiva annua lorda prevista: € 22.050–22.950, in funzione del livello di inquadramento.

Impiegato/a tecnico-commerciale

Una figura di raccordo tra clienti, ufficio e personale tecnico, dedicata alla preparazione e al monitoraggio delle offerte, all’inserimento degli ordini nel gestionale e all’aggiornamento dei dati e degli indicatori commerciali.
Le attività comprendono il supporto alla programmazione degli interventi e alcoordinamento con clienti e tecnici, oltre alla gestione della chiusura documentale e della trasmissione dei report tecnici.
Il lavoro richiede capacità organizzative, precisione nella gestione di dati e scadenze e professionalità nei rapporti con clienti e colleghi.

Competenze e caratteristiche di interesse

  • Esperienza nel back office tecnico-commerciale o in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o di assistenza tecnica.
  • Buona padronanza di Excel e dimestichezza con i gestionali aziendali.
  • Precisione nella gestione di dati, documenti e scadenze.
  • Capacità organizzative e attitudine a gestire più attività.
  • Chiarezza nella comunicazione e professionalità nei rapporti con clienti e colleghi.

Inquadramento e retribuzione

Inquadramento al 5° livello, con retribuzione annua lorda prevista di € 22.050.

Competenze tecniche, nuove opportunità

CCNL Area Meccanica – settore Metalmeccanica e Installazione di impianti. RAL riferite a 40 ore settimanali e 13 mensilità, comprensive di ERL e degli aumenti dal 1° novembre 2026.
Esclusi straordinari, indennità di trasferta, rimborsi, premi ed eventuali ulteriori superminimi e scatti di anzianità.
Dati aggiornati al 30 settembre 2026, soggetti ai successivi adeguamenti contrattuali.

Ti riconosci in uno di questi profili? Ci farebbe piacere conoscerti.

Compila il modulo sottostante, indica il profilo di tuo interesse e allega il tuo curriculum aggiornato. Puoi aggiungere una breve presentazione per raccontarci le tue esperienze e competenze.
Le candidature spontanee saranno valutate in relazione alle esigenze aziendali e alle eventuali opportunità future. Ti contatteremo qualora il tuo profilo risulti in linea con un possibile inserimento.

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